When I started work in Warsaw as a consultant in 2006, I was a disillusioned 40 year old leaving a successful corporate career with a strong belief that multi-national companies were increasingly misguided in their pursuit of short term profits and management by spread-sheets. Corporate life in hierarchies and increasingly complex matrices was stifling creativity and undermining human potential.

Mahatma Gandhi powiedział: “Bądź zmianą, którą pragniesz ujrzeć w świecie.” Dalsze rozwinięcie tego dobrze znanego cytatu jest równie przejmujące:

Decyzja o uczestnictwie w programie rozwojowym to ważna inwestycja. Inwestując środki finansowe, a przede wszystkim swój czas – warto mieć pewność, że wybiera się taką interwencję rozwojową, która przyniesie wartość i wymierne korzyści – zarówno firmie, jak i samym uczestnikom.